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Nuovo Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Toscana

percorso partecipativo
da lunedì 10 giugno a venerdì 21 giugno 2019

Dopo circa 5 anni dall’adozione del primo "Codice di Comportamento delle/dei dipendenti della Regione Toscana" nel 2014 si è reso necessario un suo aggiornamento.
In particolare la bozza di nuovo codice prevede l’introduzione di comportamenti eco-responsabili e quindi di matrice “etica” oltre ad un adeguamento normativo relativo alla più incisiva tutela del whistleblower.
Il Codice di comportamento infatti rappresenta anche uno dei principali strumenti di attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione, così come indicato dall'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC).
L'adozione del Codice, ai sensi dell'articolo 54 del Decreto legislativo n. 165/2001 e della Deliberazione ANAC n. 75/2013, necessita di un percorso partecipativo che coinvolge oltre alle organizzazioni sindacali rappresentative presenti all'interno dell'amministrazione, le associazioni rappresentate nel Consiglio nazionale dei consumatori e degli utenti che operano nel settore, le associazioni o altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi e dei soggetti che operano nel settore e che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'Amministrazione.

 Le osservazioni dovranno essere redatte sul modello "Proposte al codice di comportamento"  e inviate entro il 21 giugno 2019 a: codicedicomportamento@regione.toscana.it ed a urp@consiglio.regione.toscana.it
 
Bozza nuovo Codice