Fai contare la Cultura
Toscana creativa 2030

Fai contare la Cultura. Toscana creativa 2030 è un percorso promosso dalla Regione Toscana per fare un momento di verifica, insieme agli operatori e alle istituzioni del settore sulle condizioni in cui si realizza l’offerta culturale in Toscana oggi e sulle regole che disciplinano il lavoro, l’organizzazione e il finanziamento dei progetti culturali. È un percorso di elaborazione di stati generali che si svilupperà in due fasi.

La prima fase, conclusasi a fine ottobre 2022, ha visto un'intensa raccolta dati condotta attraverso la distribuzione di due questionari. Su incarico della Commissione regionale Cultura, i dati pervenuti sono stati oggetto di analisi e studio approfondito da parte dell’Istituto regionale per la programmazione economica della Toscana (IRPET ) che ha realizzato l’esaustivo rapporto di ricerca Il lavoro nei settori culturali: inquadramento con le fonti statistiche ufficiali e risultati delle indagini dirette promosse dalla commissione regionale.

Si è aperta la seconda fase del progetto, dedicata alle audizioni e a una serie di eventi rivolti al settore culturale e creativo, con i quali riflettere e valutare molti temi, alcuni dei quali emersi come strategici dalle consultazioni fatte attraverso i questionari analizzati da IRPET.

Abbiamo preso come riferimento temporale il futuro prossimo delle agende europee e mondiali: il 2030. Un tempo futuro che ci imponga una visione di prospettiva, ma sufficientemente vicino perché il percorso possa contribuire concretamente a configurare gli indirizzi per le politiche dei prossimi anni.

Che cos'è Fai contare la Cultura

Eventi

Fai contare la Cultura. Toscana creativa 2030 prevede una serie di appuntamenti di riflessione su temi centrali per il settore culturale e creativo, come la formazione professionale, la legge sullo spettacolo dal vivo, il sistema musicale, il welfare culturale e molti altri aspetti che stanno emergendo come cruciali attraverso le attività di ascolto del settore.

Gli appuntamenti in programma prevedono audizioni istituzionali convocate dalla Quinta Commissione consiliare, ma anche iniziative sul territorio aperte a tutti i soggetti interessati al percorso.
Agli incontri potranno partecipare in via prioritaria tutti coloro che hanno aderito alle attività sulla piattaforma.
I calendari delle audizioni e delle iniziative sono in continuo aggiornamento

Accedi al calendario delle iniziative
Accedi al calendario delle audizioni
Per gli eventi principali rendiamo disponibili dei brevi report dei lavori svolti
Accedi al diario dei lavori

I dati raccolti attraverso i questionari

Di seguito sono visibili alcuni grafici e preliminari informazioni rilevate grazie ai due questionari lanciati da Fai contare la cultura: uno rivolto a “imprenditori” e “imprenditrici” della cultura (organizzazioni culturali e liberi professionisti); uno rivolto a lavoratori e lavoratrici dei settori culturali.

In totale hanno risposto 367 organizzazioni, 75 liberi professionisti, 306 lavoratori dipendenti.

Obiettivo delle rilevazioni è stato quello di ricostruire le caratteristiche principali, ambiti di attività, dimensioni occupazionali e di fatturato, aspetti organizzativi delle imprese culturali. Il questionario rivolto ai/alle dipendenti del settore culturale aveva l’obiettivo di rilevare il grado di soddisfazione, le criticità organizzative e raccogliere suggerimenti per il miglioramento dei servizi
L’elaborazione dei dati e dei risultati è stata curata da IRPET su incarico della Commissione regionale Cultura.
Visita il report completo elaborato da IRPET



ALCUNI DATI DAI QUESTIONARI PER LE ORGANIZZAZIONI CULTURALI E LIBERI PROFESSIONISTI

CHI HA RISPOSTO
Di cosa si occupano le imprese culturali che hanno risposto
Grafico 2.5. QUOTA % DEI RISPONDENTI, DISTINTI TRA ORGANIZZAZIONI E LIBERI PROFESSIONISTI, PER TIPO DI ATTIVITÀ


Qual è la forma giuridica e la provenienza geografica di chi ha risposto
COMPOSIZIONE % DELLE ORGANIZZAZIONI RISPONDENTI PER FIGURA GIURIDICA
COMPOSIZIONE % DELLE ORGANIZZAZIONI RISPONDENTI PER TERRITORIO PROVINCIALE


ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E RISORSE UMANE
Quali sono le figure professionali considerate strategiche dal settore culturale e creativo
Grafico 2.19. QUOTA % DELLE ORGANIZZAZIONI PER TIPO, CHE RITIENE NECESSARIA CIASCUNA CATEGORIA DI PROFESSIONE


FARE IMPRESA CULTURALE E CREATIVA
Che cosa favorisce la nascita dell’impresa culturale
Grafico 2.22. QUOTA % RISPONDENTI PER AZIONE RITENUTA MOLTO ADEGUATA PER FAVORIRE LA NASCITA DELLE ICC


WELFARE CULTURALE
Quante sono le imprese culturali e creative attive nel welfare sociale e in quale aree specifiche
Grafico 2.24. QUOTA % DEI RISPONDENTI ATTIVI NEL WELFARE CULTURALE PER AREA. ORGANIZZAZIONI E LIBERI PROFESSIONISTI


ALCUNI DATI DAI QUESTIONARI PER I LAVORATORI E LE LAVORATRICI DEL SETTORE CULTURALE E CREATIVO

CHI HA RISPOSTO
Età e genere di chi ha risposto al questionario (Segnaliamo che il 2% di coloro che ha risposto ha preferito non indicare il genere e che per questioni di impossibilità di visualizzazione il grafico sottostante non riporta questo dato)
Grafico 3.1. COMPOSIZIONE % DEI RISPONDENTI PER GENERE E CLASSE DI ETÀ


CONDIZIONI LAVORATIVE
Gli intervistati e le intervistate che ritengono il loro salario non adeguato al lavoro che svolgono
Grafico 3.5. QUOTA % DEI RISPONDENTI IN DISACCORDO CON AFFERMAZIONE "IL MIO SALARIO È ADEGUATO"

Quanto ne sai?

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Misura la tua capacità di accesso ai fondi diretti rispondendo a 8 domande. Alla fine del quiz riceverai approfondimenti e informazioni per migliorare le tue competenze.
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In questa sezione troverai strumenti e risorse utili (normativa, ricerche, fondi e finanziamenti…) per supportare le attività del settore culturale e creativo.
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